Leichte Sprache
Wohnungssuche
Jobs bei #teamgesobau
Außenaufnahme zeigt Hochbeete im Märkischen Viertel.
Nachhaltigkeit bei der GESOBAU

Unsere Handlungsfelder

Unsere Aktivitäten richten wir konsequent an vier Handlungsfeldern für nachhaltige Entwicklung aus.

Nachhaltigkeit bei der GESOBAU

Wir verstehen Nachhaltigkeit als ein Wertekonzept und Leitbild: Wir wollen so wirtschaften und handeln, dass es nicht nur den Menschen und der Natur von heute gut geht – sondern auch der Welt von morgen. Als verantwortungsvolles Unternehmen ist es unsere Pflicht und unser Selbstverständnis zugleich, wirtschaftliche Leistungsfähigkeit, ökologische Verantwortung und soziale Gerechtigkeit in Einklang zu bringen.

Wir wollen einen positiven Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung leisten – innerhalb unseres Kerngeschäfts, aber auch innerhalb der Gesobau selbst. Deshalb ist und bleibt Nachhaltigkeit ein integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie und -kultur.

Deshalb arbeiten wir als Unternehmen daran, neue Wege zu gehen und damit zu einer Wirtschaftsweise beizutragen, die die Lebensgrundlage des Menschen und aller anderen Lebewesen erhält und auch nachfolgenden Generationen ein gutes Leben ermöglicht. Dazu haben wir ein systematisches Nachhaltigkeitsmanagement im Unternehmen installiert.

Erklärung zum Deutschen Nachhaltigkeitskodex

Siegel des Deutschen Nachhaltigkeits Kodex im Berichtjahr 2022

Seit 2012 wendet die GESOBAU den Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) an.

Detaillierte Informationen finden Sie in unserer DNK-Erklärung 2022.

Unsere vier Handlungsfelder nachhaltiger Entwicklung

Um unser Leitbild mit Leben zu füllen, setzen wir auf ein systematisches Nachhaltigkeits­management: Unsere Nachhaltigkeits­aktivitäten richten wir konsequent an den von uns festgelegten vier Handlungsfeldern nachhaltiger Entwicklung aus und verfolgen ein umfangreiches Nachhaltigkeits­programm mit überprüfbaren Zielen und konkreten Maßnahmen.

Als kommunales Wohnungsbauunternehmen ist die GESOBAU dem verantwortungsvollen Wirtschaften und der nachhaltigen Zukunftsgestaltung verpflichtet. Dabei haben wir die Auswirkungen unseres unternehmerischen Handelns im Blick und wollen so wirtschaften, dass es allen gut geht – dem Unternehmen und seinen Mitarbeiter*innen ebenso wie der Umwelt, der
Gesellschaft und heutigen wie zukünftigen Generationen – vor Ort und weltweit.

Unsere Mitarbeiter*innen sind für unseren Unternehmenserfolg von großer Bedeutung. Unsere Wertschätzung zeigen wir ihnen im täglichen Handeln ebenso
wie durch strategische Maßnahmen mit einem umfassenden Gesundheits-management, Fort- und Weiterbildungsangeboten, Transparenz und Mitbestimmung sowie einen modernen Arbeitsplatz. Die Arbeitswelt wird immer mobiler, kommunikativer und digitaler. Hierauf suchen wir fortlaufend nach Antworten – mit Mut, Maß, Kreativität und Innovationen.

Die GESOBAU plant ihren Wohnungsbestand bis 2026 von derzeit rund 47.500 auf 52.000 Wohnungen zu erhöhen. Dadurch leisten wir einen aktiven Beitrag, die steigende Nachfrage nach bezahlbarem Wohnraum in Berlin langfristig und für unterschiedliche Wohnbedürfnisse der Bevölkerung zu bedienen. Dabei werden Wohnungsangebote für besondere Bedarfsgruppen in die Wohnraumentwicklung integriert und umgesetzt.

Gleichzeitig nehmen wir den Klimaschutz aktiv in den Fokus. Bis 2020 haben wir die Klimaschutzvereinbarung mit dem Land Berlin erfolgreich umgesetzt, indem wir die durchschnittlichen CO2-Emissionen von jährlich 2,69 Tonnen pro Wohnung im Jahr 2010 auf jährlich unter 1,38 Tonnen pro Wohnung im Jahr 2020 gesenkt haben. Energieeffizientes Bauen und energetische Modernisierungen waren dabei die zielführenden Maßnahmen. Sie wurden unter Berücksichtigung von Sozialverträglichkeit und Wirtschaftlichkeit umgesetzt.

Um den Klimaschutz auch nach 2020 weiter grundlegend im Kerngeschäft voranzutreiben, entwickeln wir aktuell eine Klimaschutzstrategie für einen klimaneutralen Gebäudebestand bis 2050.

Die nachhaltige Quartiersentwicklung in den eigenen Beständen zählt zu den Kernelementen der Nachhaltigkeitsbestrebungen der GESOBAU. Denn: In den Quartieren findet das alltägliche Leben unserer Mieter*innen statt, hier sind sie zuhause. Wir engagieren uns daher bereits seit Jahren für Bildung, Begegnungen und ein Miteinander der Generationen und Kulturen in den Quartieren ebenso wie für nachhaltige Mobilität und Energieversorgung.

Diesen Einsatz wollen wir kontinuierlich stärken und in unseren Quartieren ein gutes Leben im Einklang mit der Umwelt, Mitwelt und Nachwelt fördern. Die Gesamtentwicklung der Stadt Berlin beziehen wir stets in unsere Überlegungen ein. Urbanes Wachstum und Nachverdichtung fordern mehr denn je den Blick auf Biodiversität, Klimawandelanpassung und Lebensqualität. Diese Situation stellt die Entwicklung lebenswerter Quartiere damit vor besondere Herausforderungen.

Die Ziele für eine nachhaltige Entwicklung erreichen wir nur im gemeinsamen
Wirken – in Kooperationen und im aktiven Dialog mit den Stakeholder*innen.
Dialoge sind daher ein integraler Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Vielfältige Perspektiven bereichern Prozesse und Entwicklungen, indem unterschiedliches Wissen und Erfahrungen zusammengetragen werden. So kann Bestehendes reflektiert werden und Neues daraus entstehen. In Kooperationen können Kräfte gebündelt und gemeinsam an einem Strang gezogen werden.

Mit der Entwicklung der Leitlinien für Partizipation im Wohnungsbau und der Leitlinien für Mieter*innenbeiräte sind zwei verbindliche Vereinbarungen als Richtschnur für Partizipation entstanden. Mit Überzeugung machen wir uns für mehr Beteiligung in Bau- und Entwicklungsprozessen stark und streben an, Beteiligungsprozesse auch in den kommenden Jahren konsequent durchzuführen.

Unsere Nachhaltigkeitsberichte

Hier finden Sie den aktuellen Nachhaltigkeitsbericht und eine Übersicht über die Themen der vergangenen Jahre.

Mehr erfahren

Titelbild des Nachhaltigkeitsberichts der GESOBAU für das Jahr 2022/2023

Fördermitgliedschaft

Bild zeigt Logo des B.A.U.M. e.V.

Seit 2023 ist die GESOBAU AG Mitglied im Förderkreis von B.A.U.M. - Netzwerk für nachhaltiges Wirtschaften. Der Verband setzt sich für eine lebenswerte Zukunft durch nachhaltiges Wirtschaften ein und ist heute mit knapp 800 Mitgliedern eine auf Bundes- und europäischer Ebene präsente Stimme nachhaltig wirtschaftender Unternehmen sowie eine treibende Kraft für die sozial-ökologische Marktwirtschaft.

WWW.BAUMEV.DE

Unsere Nachhaltigkeitsleistung

Sehr Gut Siegel des imug Nachhaltigkeits-Rating 2023

Beim Nachhaltigkeits-Rating der imug rating GmbH wurde die GESOBAU AG mit der Note „sehr gut“ bewertet.

DOKUMENT ÖFFNEN

Kontakt