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Great Place to Work®: GESOBAU erreicht Platz 2 in Berlin-Brandenburg

Pressemitteilung | Berlin, 10.03.2023
Die GESOBAU AG belegt beim Wettbewerb „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg“ von Great Place to Work® den 2. Platz in der Größenklasse 251 bis 500 Mitarbeitende. Prämiert wurden Unternehmen, die aus Sicht ihrer Mitarbeiter*innen besonders attraktive und förderliche Arbeitsbedingungen bieten. Insgesamt erhält die landeseigene Wohnungsbaugesellschaft damit zum sechsten Mal eine Auszeichnung für Arbeitsplatzqualität und Arbeitgeberattraktivität.
Logo von Great Place to Work mit der Auszeichnung "Beste Arbeitgeber Berlin-Brandenburg 2023"

Die GESOBAU nimmt seit 2013 alle zwei Jahre am Great Place to Work® Arbeitgeberwettbewerb teil. Wie bereits bei den Befragungen aus den Vorjahren ergab auch die aktuelle Umfrage, dass sich die große Mehrheit der Mitarbeiter*innen der GESOBAU fair behandelt fühlt, unabhängig von Alter, Nationalität oder ethnischer Herkunft, Geschlecht oder ihrer sexuellen Orientierung. Zudem attestierten die Beschäftigten dem Wohnungsbauunternehmen einen konstant hohen Teamgeist sowie eine hohe Glaubwürdigkeit. Dass es den Mitarbeiter*innen wichtig war, ihrem Arbeitgeber Feedback zu geben, zeigt die hohe Teilnahmequote: 71% der Mitarbeiter*innen haben sich an der Umfrage beteiligt.

Jörg Franzen, Vorstandsvorsitzender der GESOBAU AG: „Es macht mich stolz, dass wir beim Arbeitgeberwettbewerb Great Place to Work® in der Kategorie 251 bis 500 Mitarbeitende erneut als einer der besten Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg ausgezeichnet wurden! Unsere Beschäftigten bewerten die Unternehmensführung der GESOBAU als fair, glaubwürdig und respektvoll, loben den Teamgeist und sind insgesamt stolz auf ihren Arbeitgeber. Gleichzeitig nutzen wir die Befragungsergebnisse als Ansporn, uns weiter zu verbessern und uns auch mit kritischen Hinweisen auseinanderzusetzen.“

Andreas Schubert, Geschäftsführer bei Great Place to Work® Deutschland: „Die Auszeichnung steht für ein glaubwürdiges Management, das fair und respektvoll mit den Beschäftigten zusammenarbeitet, für eine hohe Identifikation der Mitarbeitenden und einen starken Teamgeist im Unternehmen.“

Die Auszeichnung basiert auf einer anonymen und repräsentativen Befragung der Mitarbeiter*innen der GESOBAU AG. Themen der Befragung sind unter anderem Vertrauen in Führungskräfte, Teamgeist, Fairness, Wertschätzung, Respekt sowie Identifikation mit dem Unternehmen. Darüber hinaus wurde die Vorstands- und Personalleitungsebene im Rahmen eines Kultur-Audits befragt, welche Maßnahmen und Programme zur Gestaltung einer attraktiven Unternehmenskultur aufgelegt wurden. Die Ergebnisse der beiden Befragungen sind im Verhältnis von 3:1 gewichtet. Die Bewertung der Mitarbeiter*innen steht somit im Vordergrund.

Rahmeninformationen
Der Regionalwettbewerb „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg“ wird seit 2012 jährlich von Great Place to Work® durchgeführt. Partner der Great Place to Work® Initiative sind Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie, die Unternehmensverbände Berlin-Brandenburg (UVB), der Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW), der IT-Verband SIBB e. V. und das Demographie Netzwerk e. V. (ddn).

Über Great Place to Work®
Great Place to Work® ist ein internationales Forschungs- und Beratungsinstitut, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur zu analysieren, weiterzuentwickeln und sichtbar zu machen. Eine mitarbeiterorientierte Kultur bindet Mitarbeitende, erhöht die Arbeitgeberattraktivität und steigert den unternehmerischen Erfolg.

Great Place to Work® zertifiziert Organisationen auf Grundlage anonymer Mitarbeiterbefragungen und der Analyse der Personalmaßnahmen. Jedes Jahr werden besonders exzellente Arbeitgeber für ihre Leistung international, national, regional und branchenspezifisch ausgezeichnet.

Allein in Deutschland begleitet Great Place to Work® jährlich mehr als 800 Unternehmen aller Branchen und Größen und befragt hierzu fast 300.000 Mitarbeitende. Das deutsche Institut mit Firmensitz in Köln wurde 2002 gegründet und beschäftigt derzeit rund 100 Mitarbeitende. Weltweit führt Great Place to Work® jährlich mit seinen rund 60 Instituten Befragungen in mehr als 10.000 Unternehmen mit fast 20 Millionen Beschäftigten aus über 100 Ländern durch. Damit ist Great Place to Work® eine international führende, benchmark-basierte Instanz bei der Analyse, Weiterentwicklung und Sichtbarmachung von Arbeitgeberattraktivität. Weitere Informationen: www.greatplacetowork.de