Exzellente Ausbildungsqualität: GESOBAU AG erneut mit IHK-Siegel ausgezeichnet
Auszubildende sowie die Ausbildungsleitung der GESOBAU nehmen die IHK-Auszeichnung für exzellente Ausbildungsqualität entgegen. Vierte von links: Katja Krause, Bereichsleiterin Ausbildungsprüfungen bei der IHK Berlin.
GESOBAU AG / Kristoffer Schwetje
Die GESOBAU AG setzt auf ein ganzheitliches Ausbildungskonzept, das neben fachlicher Qualifikation auch persönliche Entwicklung, soziale Verantwortung und moderne Lernformate umfasst. Mit einem engagierten Ausbildungsteam, einem etablierten Mentoring-Programm und vielfältigen Beteiligungsmöglichkeiten in Projekten und Gremien bietet die GESOBAU ihren Auszubildenden ein Umfeld, das Perspektiven schafft. Mit Erfolg, wie die erneute Auszeichnung der IHK sowie die hohe Übernahmequote belegt: Alle Auszubildenden, die 2025 ihre Ausbildung bei der GESOBAU abgeschlossen haben, wurden übernommen. Derzeit befinden sich insgesamt 45 junge Menschen in der Ausbildung bei der städtischen Wohnungsbaugesellschaft.
„Die erneute Auszeichnung durch die IHK freut uns ganz besonders, weil sie unter anderem direkt auf dem Feedback unserer Auszubildenden basiert“, betonen Michaela Teuber und Stefanie Dornblut, verantwortlich für die Ausbildung bei der GESOBAU AG. „Sie zeigt, dass unsere Arbeit wirkt und wir jungen Menschen eine Ausbildung bieten, die sie fachlich und persönlich stärkt.“
Die feierliche Übergabe des IHK-Siegels für exzellente Ausbildungsqualität fand in den Räumlichkeiten der GESOBAU statt und wurde persönlich durch Katja Krause, Bereichsleiterin der Ausbildungsprüfungen bei der IHK Berlin, vorgenommen. Besonders erfreulich: Auch einige der Auszubildenden waren bei der Übergabe anwesend und machten die Auszeichnung zu einem gemeinsamen Erlebnis.
Weitere Informationen zur Ausbildung bei der GESOBAU gibt es hier.
IHK-Siegel für exzellente Ausbildungsqualität
Besondere Qualität in der Ausbildung verdient besondere Aufmerksamkeit. Deswegen zeichnet die IHK Berlin seit 2015 Ausbildungsbetriebe, die sich auf herausragende Weise in der Ausbildung engagieren, mit dem IHK-Siegel für exzellente Ausbildungsqualität aus. In einem Bewerbungsverfahren werden anhand fester Exzellenzkriterien Betriebe mit bis zu drei Azubi oder Betriebe mit vier und mehr Azubi für die Auszeichnung mit dem Siegel ausgewählt. Seit November 2024 besteht nun auch die Möglichkeit, zusätzlich zum Exzellenz-Siegel, das ECO-Siegel zu beantragen. Auch hier wird anhand fester Kriterien geprüft, ob das Siegel verliehen werden kann. www.ihk.de
