Sie befinden sich hier: GESOBAU Karriere Freie Stellen GESOBAU AG / Tian Stöhr Gesucht? Gefunden. Unsere freien Stellen Sie sind Berufsstarter*in oder haben schon jahrelange Expertise in Ihrem Bereich? Ob Bestandsmanagement, Projektentwicklung, Controlling oder IT: Die GESOBAU bietet eine große Bandbreite spannender Jobs. Referent Digitalisierungsmanagement (w/m/d)Referent Nachhaltigkeit (w/d/m)Financial Controller - kommunale Wohnungswirtschaft (w/m/d)Finanzbuchhalter (w/m/d)Bürokaufmann / -frau Betriebskostenabrechnung (w/m/d)Anlagenmechaniker SHK Messgeräte (w/m/d)Facility Manager - Teamleitung Gebäudemanagement (w/d/m)Teamleiter SAP Anwendungsbetreuung (w/m/d)SAP Basis Inhouse Berater (w/m/d)Schülerpraktikum (m/w/d)Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau (w/m/d)Bachelor of Arts Studiengang Betriebswirtschaftslehre Fachrichtung Immobilienwirtschaft (m/w/d)Bachelor of Engineering Studiengang Technisches Facility Management (m/w/d) Zur Zeit gibt es keine Stellen in diesem Bereich. Referent Digitalisierungsmanagement (w/m/d)Referent Nachhaltigkeit (w/d/m)Financial Controller - kommunale Wohnungswirtschaft (w/m/d)Finanzbuchhalter (w/m/d)Bürokaufmann / -frau Betriebskostenabrechnung (w/m/d) Anlagenmechaniker SHK Messgeräte (w/m/d)Facility Manager - Teamleitung Gebäudemanagement (w/d/m) Zur Zeit gibt es keine Stellen in diesem Bereich. Teamleiter SAP Anwendungsbetreuung (w/m/d)SAP Basis Inhouse Berater (w/m/d) Schülerpraktikum (m/w/d)Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau (w/m/d)Bachelor of Arts Studiengang Betriebswirtschaftslehre Fachrichtung Immobilienwirtschaft (m/w/d)Bachelor of Engineering Studiengang Technisches Facility Management (m/w/d) Initiativbewerbung einreichen Benachrichtigung für Stellenangebote erstellen GESOBAU AG / Verena Brüning Ihre Initiativbewerbung Keine passende Stelle gefunden? Bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns! GESOBAU AG / Verena Brüning Was wir bieten Ein Job ist schon lange nicht mehr nur ein Job. Unser Ziel ist eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter*innen. Das fängt bei fairer Bezahlung an, schließt Angebote zur Gesundheitsförderung mit ein und hört bei der individuellen beruflichen Förderung noch lange nicht auf. Kontakt Jana Brockmeier Personalreferentin Recruiting Tel.: 030 4073-2566 Kai Vedder Personalreferent Recruiting bewerbung@gesobau.de
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GESOBAU AG / Verena Brüning Was wir bieten Ein Job ist schon lange nicht mehr nur ein Job. Unser Ziel ist eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter*innen. Das fängt bei fairer Bezahlung an, schließt Angebote zur Gesundheitsförderung mit ein und hört bei der individuellen beruflichen Förderung noch lange nicht auf.