Geschäftsführer (m/w/d)

Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 400 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum für breite Schichten der Bevölkerung bereitzustellen und lebendige Nachbarschaften zu erhalten. Seit 2014 baut die GESOBAU wieder neu und erweitert durch Neubau und Ankauf ihren Wohnungsbestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir mit Tochtergesellschaften einen Bestand von rund 43.000 eigenen Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden.

Für unser Tochterunternehmen, die berlinwohnen Hausmeister GmbH, welches unsere Wohnungsbestände sowie einige Gewerbeeinheiten im Rahmen allgemeiner Hausmeisterleistungen betreut sowie weitere Dienstleistungen erbringt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Geschäftsführer (m/w/d)

In dieser Position vertreten Sie in Doppelspitze die berlinwohnen Hausmeister GmbH in allen internen und externen Belangen.

Was sind Ihre Herausforderungen als Geschäftsführer (m/w/d)?

• Verantwortung für die operative und strategische Leitung der Gesellschaft
• Steuerung des laufenden Betriebs und (Weiter-) Entwicklung des Unternehmens unter Berücksichtigung der Entwicklung des Immobilienmarktes sowie Optimierung bestehender Prozesse
• Budgetverantwortung sowie Kosten- und Vertragsmanagement
• Führung und Weiterentwicklung des gut qualifizierten Teams mit bis zu insgesamt 120 Mitarbeiter*innen
• Weiterentwicklung der werteorientierten Unternehmenskultur
• Ansprechpartner für externe Kontakte (Dienstleister, Behörden, Gremien)
• Zusammenarbeit mit weiteren Organisationseinheiten innerhalb des GESOBAU-Konzerns

Was bringen Sie als Geschäftsführer (m/w/d) mit?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft
• Umfassende Expertise und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Facility Management bzw. in der Wohnungswirtschaft
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ganzheitliches, vernetztes und visionäres Denken
• Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie eine sehr selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Motivationsfähigkeit, Flexibilität, Empathie und ein souveränes Auftreten
• angemessene und situationsbezogene Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

Was können Sie bei uns erwarten?

• Ausübung eines abwechslungsreichen Aufgabenspektrums mit Gestaltungsfreiraum
• Ein lebendiges, modernes Umfeld mit kollegialem Betriebsklima
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbermanagementsystem und fügen Ihrer Bewerbung im Online-Formular ein Anschreiben mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen, Ihren Lebenslauf und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 50 MB).

Die GESOBAU AG ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Für weitere Informationen und Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

GESOBAU AG
Stiftsweg 1
13187 Berlin
Martin Noack
Tel.: 030 4073 2577
www.gesobau.de