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Mitarbeiter (m/w/d) Gebietsentwicklung

zunächst befristet für ungefähr 1,5 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Die GESOBAU ist ein modernes städtisches Wohnungsunternehmen, das auf dem anspruchsvollen Berliner Immobilienmarkt rund 42.000 Wohnungen vermietet, verwaltet und bewirtschaftet. Wir sorgen dafür, dass sich die Menschen in ihrem Zuhause wohlfühlen und die Wohnung zur Heimat wird. Diese Aufgabe erfüllen wir derzeit mit rund 399 Mitarbeiter*innen (Stand 31.12.2018).

Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter (m/w/d) Gebietsentwicklung

Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Gebietsentwicklung sind Sie für die Planung und Herbeiführung der Baureife von (unbebauten) Grundstücken verantwortlich. Ebenso Ziel der Gebietsentwicklung ist eine mögliche Bebaubarkeit von (bereits baureifen) Grundstücken, welche es zu prüfen gilt. Die Gebietsentwicklung ist im Bereich Technik angesiedelt und damit eng verzahnt mit der Projektleitung für Neubauprojekte.

Was sind Ihre Herausforderungen in der Gebietsentwicklung?

  • Begleitung von Rahmen- und Bebauungsplanverfahren incl. sämtlicher Fachuntersuchungen
  • Anleitung externer Planungsbüros
  • Begleitung bei der Erstellung von Machbarkeitsstudien
  • Vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung


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Was bringen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Gebietsentwicklung mit?

  • Erfolgreich abgeschlossenes Architektur-, Städtebau- oder Regionalplanungsstudium oder andere technische Studiengänge mit dem städtebaulichen Wahlfächern (z.B. Geographie)
  • Erste Berufserfahrungen in diesen Fachgebieten oder in der Immobilienwirtschaft sind von Vorteil
  • Freude an Teamarbeit
  • Interesse an ein spannenden Aufgaben mitzuwirken

Was können Sie bei uns erwarten?

  • Eine Tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeit
  • Möglichkeiten zur Fachliche und persönliche Weiterbildungen
  • Mitarbeiterangebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements
  • Ein moderner Arbeitsplatz
  • Ein motiviertes Kollegium

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbermanagementsystem und fügen Ihrer Bewerbung im Online-Formular ein Anschreiben mit frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Gehaltsvorstellungen, Ihren Lebenslauf und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 50 MB).

Die GESOBAU AG ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Für weitere Informationen und Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.


GESOBAU AG
Wilhelmsruher Damm 142
13439 Berlin
Anne Wollersheim
Tel.: 030 4073 2588
www.gesobau.de