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Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Begleitung von Ankaufobjekten

Die GESOBAU ist ein modernes städtisches Wohnungsunternehmen, das auf dem anspruchsvollen Berliner Immobilienmarkt rund 42.000 Wohnungen vermietet, verwaltet und bewirtschaftet. Wir sorgen dafür, dass sich die Menschen in ihrem Zuhause wohlfühlen und die Wohnung zur Heimat wird. Diese Aufgabe erfüllen wir derzeit mit rund 399 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand 31.12.2018).

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Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Begleitung von Ankaufobjekten

In dieser Position begleiten Sie Ankaufsprüfungen und angekaufte Projekte (Neubau und Bestandsgebäude) aus bautechnischer Sicht. Neben ersten bautechnischen Einschätzungen bei Ankaufsprüfungen begleiten Sie angekaufte Neubauprojekte insbesondere in der Phase der Planung, Baudurchführung, Projektübergabe und Gewährleistung.

Was sind Ihre Herausforderungen als Technischer Mitarbeiter (m/w/d)?

  • Sicherstellung der Bestandsintegration von Ankaufobjekten (Bestandsbauten und Neubauten) unter Berücksichtigung fachtechnischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte:
    • Vorprüfung von Kaufunterlagen für potentielle Ankaufobjekte
    • Teilnahme an Vorbegehungen vor Übergabe der Ankaufobjekte
    • Anleitung von externen Ingenieurbüros zur Qualitätsprüfung vor Objektübernahme
    • Vertreter des Bereichs Technik in internen Besprechungen zur Bestandsintegration
    • Betreuung der Restmängelabarbeitung nach Objektübernahme
    • Überprüfung der übergebenen Dokumentationsunterlagen zu Ankaufobjekten
  • Begleitung und Betreuung von Rechtsfällen (juristischen Streitverfahren) zusammen mit externen Anwälten im Zuge der Gewährleistung

Was bringen Sie als Technischer Mitarbeiter (m/w/d) mit?

  • Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise Bautechnik, Architektur oder Bauingenieurswesen
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse
  • Was können Sie bei uns erwarten?

    • Eine unbefristete Anstellung bei einem von Berlins führenden, städtischen Wohnungsunternehmen
    • Tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeit
    • Fachliche und persönliche Weiterbildungen
    • Mitarbeiterangebote im Rahmen des Gesundheitsmanagement

    Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbermanagementsystem und fügen Ihrer Bewerbung im Online-Formular ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 50 MB).

    Für weitere Informationen und Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

    Die GESOBAU AG ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

    Anja Orttung

    Anja Orttung, Personalabteilung

    GESOBAU AG
    Wilhelmsruher Damm 142 , 13439 Berlin

    Tel. 030 4073-2565