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Kaufmännichen Leiter (m/w/d) im Objektmanagement

Die GESOBAU ist ein modernes städtisches Wohnungsunternehmen, das auf dem anspruchsvollen Berliner Immobilienmarkt rund 42.000 Wohnungen vermietet, verwaltet und bewirtschaftet. Wir sorgen dafür, dass sich die Menschen in ihrem Zuhause wohlfühlen und die Wohnung zur Heimat wird. Diese Aufgabe erfüllen wir derzeit mit rund 399 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand 31.12.2018).

Für unser Tochterunternehmen, die berlinwohnen Hausmeister GmbH, das im Märkischen Viertel sowie in Borsigwalde modernisierte Wohnungsbestände sowie einige Gewerbeeinheiten im Rahmen allgemeiner Hausmeisterleistungen betreut, suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen

Kaufmännichen Leiter (m/w/d) im Objektmanagement

In dieser Position unterstützen Sie die Geschäftsführung bei der strategischen Ausrichtung der Gesellschaft und wirken aktiv bei der Gestaltung der geplanten Gesellschaftsentwicklung mit. Zudem stellen Sie die erfolgreiche Implementierung von Geschäftsprozessen sicher und sind die interne und externe Vertretung der Gesellschaft zu Themen des operativen Objektmanagements.

Was sind Ihre Herausforderungen als Kaufmännischer Leiter (m/w/d)?

  • Organisation, Koordination und Weiterentwicklung des operativen Objektmanagements
  • Etablierung eines Kennziffersystems zur Bewertung des operativen Objektmanagements sowie der Leistungsqualitäten externer Dienstleister der GESOBAU AG im Bereich der Objektbewirtschaftung sowie Sicherstellung eines Qualitätsmanagements für alle relevanten Leistungen des Verantwortungsbereiches
  • Sicherstellung einer kundenorientierten Arbeitsweise und Servicelevels der GESOBAU AG
  • konzeptionelle Erarbeitung von Optimierungsansätzen unten dem Aspekt von Nebenkostenentwicklungen
  • Gewährleistung von Instandhaltung und Werterhaltung der Immobilien der GESOBAU AG unter wirtschaftlichen und ökologischen Gesichtspunkten sowie Sicherstellung von spezifischen Objektqualitäten
  • Gesamtverantwortung für die disziplinarische und fachliche Führung der dezentral eingesetzten Mitarbeiter des Verantwortungsbereiches
  • Motivation des Team zur aktiven Einbringung in Veränderungsprozesse
  • Fachliche Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter des Verantwortungsbereiches
  • regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung der Gesellschaft sowie Abstimmung mit den zuständigen Kundencenterleitern der zugeordneten Bereiche der GESOBAU AG sowie Vernetzung mit anderen Fachbereichen der GESOBAU und externen Partnern sowie Schnittstellenkoordination
  • Begleitung von besonderen Projekten oder Aufgaben

Was bringen Sie als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit?

  • abgeschlossener Hochschulabschluss Fachrichtung Betriebswirtschaft oder kaufmännisch technische Ausbildung
  • weitreichende mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung, möglichst in der Immobilienwirtschaft
  • ausgeprägte wohnungswirtschaftliche sowie technische Kenntnisse
  • ausgeprägtes strategisches, wirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • hohe Zielorientierung, insbesondere die Fähigkeit klare Prioritäten zu setzen
  • überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie sehr selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte soziale Kompetenz, um sich auf die verschiedenen internen und externen Partner erfolgreich einstellen zu können und mögliche Interessenskonflikte mit optimalem Ergebnis zu überwinden
  • Überzeugendes, kompetentes und höfliches Auftreten
  • Sehr sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP

Was können Sie bei uns erwarten?

  • Ausübung einer abwechslungsreichen Tätigkeit
  • Kollegiales Betriebsklima
  • Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit
  • Leistungsgerechte Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbermanagementsystem und fügen Ihrer Bewerbung im Online-Formular ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 50 MB). Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung bitte ebenfalls Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihr frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Die GESOBAU AG ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Für weitere Informationen und Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Dominique Fritz

Dominique Fritz, Personalabteilung

GESOBAU AG
Wilhelmsruher Damm 142 , 13439 Berlin

Tel. (030) 4073-2112