Detail

Juniorprojektleiter (m/w/d)

befristet für 2 Jahre

Die GESOBAU ist ein modernes städtisches Wohnungsunternehmen, das auf dem anspruchsvollen Berliner Immobilienmarkt rund 42.000 Wohnungen vermietet, verwaltet und bewirtschaftet. Wir sorgen dafür, dass sich die Menschen in ihrem Zuhause wohlfühlen und die Wohnung zur Heimat wird. Diese Aufgabe erfüllen wir derzeit mit
durchschnittlich 320 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Juniorprojektleiter (m/w/d)

Was können Sie bei uns erwarten?

  • Eine befristete Anstellung bei einem von Berlins führenden, städtischen Wohnungsunternehmen
  • Tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeit
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungen
  • Mitarbeiterangebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements

Was sind Ihre Herausforderungen als Juniorprojektleiter (m/w/d)?

  • Projektleitung in den Beständen der GESOBAU AG im Rahmen der LP1-9 HOAI
  • Sicherstellung und Überwachung von Terminen
  • Qualitätssicherung
  • Kostenkontrolle

Was bringen Sie als Juniorprojektleiter (m/w/d) mit?

  • abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur oder Städtebau
  • erste Berufserfahrung im Bereich LP 1-9 HOAI von Vorteil
  • idealerweise ausgewiesene Erfahrung in der Wohnungswirtschaft, insb. in der Modernisierung und Bestandserweiterung
  • hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • überzeugendes, kompetentes und höfliches Auftreten
  • gute Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Anwendungen,
    SAP-Kenntnisse wünschenswert

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbermanagementsystem unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Einstellungstermin. Fügen Sie Ihrer Bewerbung im Online-Formular ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 50 MB).

Die GESOBAU AG ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Für weitere Informationen und Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Anja Orttung
GESOBAU AG
Wilhelmsruher Damm 142
13439 Berlin

Tel.: 030 4073 2565
www.gesobau.de