Kontakt

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann rufen Sie uns gerne an!

GESOBAU AG
Stefanie Dornblut
Wilhelmsruher Damm 142
13439 Berlin
Tel.: (030) 4073-2561

Unser Bewerbungsprozess

Haben Sie Interesse an unserer Stellenausschreibung und bringen die nötigen Voraussetzungen mit? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Formular auf der Seite des jeweiligen Stellenangebotes auf diese Position. Sie erhalten anschließend eine Eingangsbestätigung von uns. Die Personalabteilung prüft Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig.

Haben uns die Bewerbungsunterlagen überzeugt, laden wir Sie i.d.R. zu einem ersten Kennenlerngespräch mit der Fachabteilung ein. Wir möchten Ihnen einen offenen und ehrlichen Eindruck von der vakanten Position vermitteln.

Wenn wir zueinander passen, laden wir Sie im Nachgang des Kennenlerngespräches zu einem klassischen Vorstellungsgespräch ein, an dem grundsätzlich ein Mitarbeiter der Personalabteilung, die Abteilungsleitung, der Betriebsrat und die Frauenvertretung teilnehmen. Wir möchten Ihnen einen detaillierteren Einblick in die Position und die damit verbundenen Aufgaben geben und uns auch von Ihrer fachlichen Eignung überzeugen.

Initiativbewerbung

Sie können sich auch initiativ bei uns bewerben, zum Beispiel für ein Praktikum oder eine Tätigkeit als Aushilfe/studentische Aushilfe. Haben Sie sich initiativ beworben, erhalten Sie ebenfalls zeitnah eine Eingangsbestätigung. Wir prüfen Ihr Profil und nehmen Sie gegebenenfalls in unseren Bewerberpool auf. Damit haben Sie die Chance, innerhalb der nächsten 12 Monate bei vakanten Stellen berücksichtigt zu werden.

Wird innerhalb dieses Zeitraums eine für Sie passende Stelle frei, geben wir Ihnen eine Rückmeldung und laden Sie zum persönlichen Kennenlernen ein. Wenn wir innerhalb dieses Zeitraums keine Einsatzmöglichkeiten für Sie haben, erhalten Sie eine abschließende Benachrichtigung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!