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Immobilienkaufmann als WEG-Verwalter (m/w/d)

in Teilzeit (35 Wochenstunden)

Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 450 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum für breite Schichten der Bevölkerung bereitzustellen und lebendige Nachbarschaften zu erhalten. Seit 2014 baut die GESOBAU wieder neu und erweitert durch Neubau und Ankauf ihren Wohnungsbestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir mit Tochtergesellschaften einen Bestand von rund 44.000 eigenen Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden.

Für unser 100% iges Tochterunternehmen, die aktiva Haus- und Wohnungseigentumsverwaltung GmbH, zu deren Aufgabenschwerpunkten die Vermietung der Wohnungen der Konzerngesellschaften sowie die Verwaltung von Wohnungseigentumsanlagen gehören, suchen wir für das WEG-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Immobilienkaufmann als WEG-Verwalter (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche WEG-Verwaltung (A-Z) inklusive Buchhaltung unter Einhaltung aller Vorgaben der Wohnungseigentümergemeinschaften
  • Korrespondenz und Kontaktpflege mit Eigentümern, Dienstleistern, Handwerkern und Behörden sowie enge Zusammenarbeit mit den Verwaltungsbeiräten der betreuten Wohnanlagen
  • Termingerechte Erstellung von Hausgeldabrechnungen und Wirtschaftsplänen
  • Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Eigentümerversammlungen, Umsetzung der WEG-Beschlüsse
  • Abwicklung von Versicherungsschäden, Auftragsvergabe von Instandhaltungsmaßnahmen, Begleitung von Sanierungsmaßnahmen und Objektbegehungen

Damit können Sie uns begeistern:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung
  • Kenntnisse bei der Erstellung von Hausgeldabrechnungen, im WEG-Recht und der WEG-Rechtsprechung
  • Gutes technisches Verständnis
  • Kontaktfähigkeit und diplomatisches Geschick im Umgang mit Menschen
  • Belastbarkeit sowie persönliche und zeitliche Flexibilität auch in den Abendstunden
  • Engagement und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Gute Kenntnisse in EDV-Anwendungen (Word, Excel) und DOMUS ERP/ CRM
  • Führerschein der Klasse B

Was können Sie bei uns erwarten?

  • Eine unbefristete Anstellung bei einem von Berlins führenden, städtischen Wohnungsunternehmen
  • Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeit
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungen
  • Mitarbeiterangebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbermanagementsystem auf unserer Homepage und fügen Ihrer Bewerbung im Online-Formular ein Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist, Ihren Lebenslauf und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 50 MB).

Für weitere Informationen und Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Die GESOBAU AG ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

GESOBAU AG
Stiftsweg 1
13187 Berlin
Luisa Kratzke
Tel.: 030 4073 2549
www.gesobau.de