Zur Navigation springen Zur Suche springen Zum Inhalt springen Zum Fußbereich springen

Trainee (m/w/d) im Bereich Unternehmenskommunikation

Als städtisches Wohnungsbauunternehmen leistet die GESOBAU mit rund 450 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, um in der dynamisch wachsenden Stadt Berlin auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum für breite Schichten der Bevölkerung bereitzustellen und lebendige Nachbarschaften zu erhalten. Seit 2014 baut die GESOBAU wieder neu und erweitert durch Neubau und Ankauf ihren Wohnungsbestand, der bis 2026 auf ca. 52.000 Wohnungen anwachsen wird. Derzeit bewirtschaften wir mit Tochtergesellschaften einen Bestand von rund 44.000 eigenen Wohnungen, vornehmlich im Berliner Norden.

Wir bieten ein 18-monatiges Traineeprogramm mit begleitender Zusatzausbildung im Bereich Kommunikationsmanagement an einer Berliner Weiterbildungseinrichtung an und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Trainee (m/w/d) im Bereich Unternehmenskommunikation

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie sind fester Bestandteil des Teams Unternehmenskommunikation und werden von Anfang an aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden. So lernen Sie während der Ausbildung die Kommunikationsbereiche Pressearbeit, Marketing, Corporate Publishing und interne Kommunikation kennen. Ihr Aufgabenspektrum umfasst dabei unter anderem:

  • Social Media
  • Redaktion
  • Konzeption und Umsetzung von Kampagnen
  • Organisation von Veranstaltungen
  • Medienproduktion
Darüber hinaus durchlaufen Sie zusätzlich kürzere Aufenthalte in anderen Abteilungen der GESOBAU AG.

Damit können Sie uns begeistern:

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation und Marketing
  • erste Berufserfahrung innerhalb der Öffentlichkeitsarbeit und/oder im Bereich Marketing sowie im Bereich der sozialen Medien
  • hohes Interesse für die Themen Städtebau, Stadtentwicklung und kommunaler Wohnungsbau in Berlin

Was können Sie bei uns erwarten?

  • Eine Anstellung bei einem von Berlins führenden, städtischen Wohnungsunternehmen
  • Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeit
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungen
  • Mitarbeiterangebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbermanagementsystem und fügen Ihrer Bewerbung im Online-Formular ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 50 MB).

Die GESOBAU AG ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will. Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Für weitere Informationen und Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Dominique Fritz

Dominique Fritz

Personalabteilung

GESOBAU AG

Stiftsweg 1

13187 Berlin

Tel. (030) 4073-2112