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Arbeitnehmer*innen werden tariflich vergütet und haben Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub

Möglichkeit, weitestgehend frei im Zeitraum von 7:00 bis 19:00 Uhr vor Ort oder mobil zur arbeiten

Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie Seminar, Weiterbildungen oder Studiengänge

Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Drehstühle, Laptops mit zwei Bildschirmen am Arbeitsplatz, Headset-Ausstattung für Videocalls u.v.m.

Bezuschussung für die Firmenkantine mit täglich wechselnder Auswahl an vollwertigen Gerichten, belegten Brötchen und kleinen Snacks für zwischendurch

Gemeinsam kann man viel erreichen. Aus diesem Grund werden viele Projekte mit den Mitarbeiter*innen in Form von Arbeitsgruppen umgesetzt