- 1: Porträt.
- 2: Vorstand.
- 3: Presse.
- 4: Jobs & Karriere.
- 5: Auszeichnungen.
- 6: Nachhaltigkeit.
- 7: Anti-Korruptions-Kodex.
- 8: Ausschreibungen.
- 9: GESOBAU-Stiftung.
- 10: aktiva.
- 11: Mitglieder-Bereich
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Prüfung durch die "Global Reporting Initiative" (GRI)
Den ausführlichen G3 Content Index mit Anmerkungen und Erläuterun-gen zu allen Leistungsindikatoren und Manage-mentansätzen finden Sie
hier

Nachhaltig-keitsmanage-ment:
Kirsten Huthmann
kirsten.huthmann(at)gesobau.de
Tel.: (030) 4073-1236
Mobil: 0173 238 70 25
Nachhaltigkeitsbericht 2011
Heute schon an morgen denken.

Unsere Kunden und auch die interessierte Berliner Öffentlichkeit profitieren in vielfältigster Weise vom Nachhaltigkeitsengagement der GESOBAU. Es erstreckt sich über politische Ziele, energetische Maßnahmen und soziale Projekte bis in die Quartiere und tangiert somit auch weitere Anspruchsgruppen. Essentiell für unsere erfolgreiche Arbeit ist, dass alle internen Akteure die Dimensionen verantwortlichen Handelns bei der GESOBAU kennen. Hierzu zählen nicht nur alle Mitarbeiter, sondern auch Führungskräfte, Vorstand und Aufsichtsrat.
Dokumentation von Strukturen und Prozessen
Die einzelnen Punkte unseres Nachhaltigkeitsverständnisses haben wir im Dezember 2011 in unserem ersten Nachhaltigkeitsbericht anhand von Beispielen aus unserem Geschäftsalltag dokumentiert und damit die Sicht auf einen starken und verantwortlichen Vermieter ermöglicht. Wir stellen in dem Bericht generelle Strukturen, Prozesse und Besonderheiten unserer Aufstellung am Markt dar, die wir für unsere primären Stakeholder – Anteilseigner/Öffentlichkeit, Mitarbeiter, Kunden, Wettbewerber – als relevant erachten: Themen, die im Kundendialog eine große Rolle spielen, die Medienvertreter häufig ansprechen und die sich bei Mitarbeiterbefragungen als besonders wichtig herausstellten. Diese bilden den Status Quo der GESOBAU in Bezug auf wesentliche Parameter zum Berichtszeitpunkt ab.
Der Bericht umfasst unsere Tätigkeit als lokal agierendes Unternehmen; Geschäftsfelder unserer Tochtergesellschaft aktiva werden nicht gesondert dargestellt. Kennzahlen beziehen sich, um aussagekräftig zu sein, meist auf die Jahre 2009 und 2010, im redaktionellen Bereich auf Ereignisse bis zum 30. 06. 2011. Die dargestellten Kennzahlen sind Werte, die aus unseren internen Systemen generiert wurden. Wo Angaben nur geschätzt werden konnten, ist dies im Einzelnen vermerkt. Im kommenden Jahr werden wir einen Fortschrittsbericht per 30. 06. 2012 erstellen und die Kennzahlen um das Jahr 2011 ergänzen.
Report-Richtlinien nach GRI
Bei der Erstellung dieses Nachhaltigkeitsberichts haben wir uns an die Report-Richtlinien der Global Reporting Initiative (GRI) gehalten und reporten nach der höchtsmöglichen Anwendungsebene A; dies haben wir uns von der GRI testieren lassen. Dieses Verfahren machte auch uns selbst transparenter, welche unserer Messverfahren noch nicht optimal sind. Dies fließt in unsere weitere Arbeit ein. Der Bericht nach den Richtlinien der GRI soll zudem als Grundlage für den Unternehmensvergleich, insbesondere innerhalb unserer eigenen Branche, dienen. Wir werden damit für uns alle Potenziale aufzeigen und überprüfen, in welchen Tätigkeitsfeldern weiterer Optimierungsbedarf besteht.

