- 1: Porträt.
- 2: Vorstand.
- 3: Presse.
- 4: Jobs & Karriere.
- 5: Auszeichnungen.
- 6: Nachhaltigkeit.
- 6.1: Nachhaltigkeitsbericht 2011.
- 6.2: Corporate Citizenship.
- 7: Anti-Korruptions-Kodex.
- 8: Ausschreibungen.
- 9: GESOBAU-Stiftung.
- 10: aktiva.
- 11: Mitglieder-Bereich
Sozialmanagerin der GESOBAU
Helene Böhm
Projektleitung
GESOBAU-
Sozial-management
Tel.: (030) 4073-1510
helene.boehm(at)gesobau.de
Corporate Citizenship
Soziales Engagement: Gemeinsam geht's besser
Soziale Veränderungen wie der demographische Wandel oder das Dazulernen im Zusammenleben von Menschen unterschiedlicher kultureller Herkunft finden nicht irgendwann und irgendwo statt. Sie vollziehen sich hier und jetzt, ganz konkret in unseren Wohngebieten.
Schwerpunkte sozialer Verantwortlichkeit
Die GESOBAU ist ein städtisches Unternehmen und versteht sich als gestaltende Kraft im Dienst und zum Wohl ihrer Mieter. Wir machen uns für die sozialen Belange unserer Mieter und unserer Quartiere stark
- in Projekten der Kinder-, Jugend-, Familien-, Seniorenarbeit,
- in Integrationsmaßnahmen wie z. B. Deutschkursen für Menschen mit Migrationshintergrund,
- in der Bereitstellung von Infrastruktur und fachlicher Anleitung, damit Betroffene selbst wirksam werden können.
Die GESOBAU möchte eine Vernetzung gleich gesinnter Kräfte erreichen und fördert vor allem jene Konzepte, an deren Umsetzung die Betroffenen im eigenen Interesse selbst mitwirken.
Über die Vielfalt unseres sozialen Engagegemts können Sie sich unter
http://www.gut-miteinander-wohnen.de/ ausführlich informieren!


