- 1: Porträt.
- 2: Vorstand.
- 3: Presse.
- 4: Jobs & Karriere.
- 5: Auszeichnungen.
- 6: Nachhaltigkeit.
- 6.1: Nachhaltigkeitsbericht 2011.
- 6.2: Corporate Citizenship.
- 7: Anti-Korruptions-Kodex.
- 8: Ausschreibungen.
- 9: GESOBAU-Stiftung.
- 10: aktiva.
- 11: Mitglieder-Bereich
Nachhaltigkeit
"Nachhaltigkeit" ist das zentrale Thema des 21. Jahrhunderts: umweltorientiert planen, wirtschaftlich kalkulieren und sozial verantwortlich handeln. Dieser Grundsatz ist richtungsweisend für alle Akteure in Gesellschaft, Markt und Politik. Die Herausforderung für Unternehmen besteht darin, den ökonomischen Erfolg mit sozialer Gerechtigkeit und ökologischer Verträglichkeit in Einklang zu bringen. Gerade für die Wohnungswirtschaft sind Hebel und Wirkungskreis groß, denn hier agiert man nah an den Menschen, kann mit der energetischen Gebäudesanierung wesentlich zum Klimaschutz beitragen. Investitionsmittel hierfür stehen jedoch nur dann zur Verfügung, wenn man wirtschaftlich erfolgreich ist. Nachhaltige Unternehmensführung, die nachhaltige Gestaltung von Unternehmens-verantwortung ist daher keine Zukunftsaufgabe, sondern ein wesentliches Anliegen des Handelns.
Ein Element der nachhaltigen Unternehmensstrategie der GESOBAU ist Corporate Social Responsibility. Unter dem Begriff "CSR" werden alle Aktivitäten und Strategien ihres sozialen und gesellschaftlichen Engagements (im engeren Sinne auch
"Corporate Citizenship"). Im Rahmen unseres 2008 ins Leben gerufenen Integrationsprojektes
"Gut miteinander wohnen!" machen wir uns für die sozialen Belange unserer Mieter stark, bündeln Ressourcen und stärken unsere Wohngebiete hinsichtlich ihrer Funktion als Kultur-, Lern- und Lebensort. Als städtisches Unternehmen verstehen wir uns als gestaltende Kraft im Dienst und zum Wohl unserer Mieter und darüberhinaus aller Menschen, die in unseren Quartieren leben und arbeiten.
Durch die Auszeichnung der GESOBAU mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis sowie mit dem Zukunftspreis der Immobilienwirtschaft im Bereich Nachhaltigkeit wurde 2010 neben unserem sozialen Engagement erstmals unsere gesamte integrierte Unternehmensstrategie gewürdigt, die ökonomische, ökologische und soziale Dimensionen gleichermaßen berücksichtigt. Diese Auszeichnungen nehmen wir seither zum Anlass, nachhaltiges Handeln in allen Bereichen konzeptioneller zu verfolgen und in unsere Unternehmensstrategie zu implementieren, d.h. jegliche Entscheidung bewusst nach Nachhaltigkeitsgesichtspunkten zu treffen – vom Bauprojekt über die Mietenpolitik bis hin zu Personaltrainings und Werbeartikeln.
Die Aspekte und Nuancen unseres Nachhaltigkeitsverständnisses sowie die Ergebnisse haben wir im Dezember 2011 erstmals in einem
Nachhaltigkeitsbericht dokumentiert.


